Kudify pour améliorer l’engagement des équipes et simplifier la collaboration

Kudify pour améliorer l’engagement des équipes et simplifier la collaboration
21 décembre 2018 Non Par Philippe

Kudify vous aide à créer les conditions du sens et de l’engagement au travail en permettant à chacun de mieux comprendre ce qu’il a à faire et pourquoi

Pouvez-vous nous présenter Kudify ?

L’entreprise est née en 2017 par l’envie de ses fondateurs de proposer du contenu et un outil dont ils auraient eu besoin lorsqu’il sont devenus managers.
Pour performer, une entreprise a besoin de collaborateurs motivés et engagés. Le problème c’est que les managers qui sont aux premières loges de ce besoin n’ont ni le temps, ni la formation pour y parvenir.
Kudify propose de les y aider.

Quel est le business Model de Kudify ?

L’application est disponible en SaaS et Kudify peut intervenir en marketing RH ou expérience collaborateur sous forme de prestations

Qui ciblez-vous ? Quels sont les clients de Kudify ?

Les dirigeants, RH et managers de TPE, PME et startup en croissance

Que représente l’entrepreneuriat pour vous ?

C’est avant tout une manière de participer aux changements que l’on aimerai voir dans le monde.
Entreprendre c’est vouloir résoudre un problème, peu importe sa taille, et d’associer une équipe à ce projet.

Quels sont les facteurs clés de succès dans l’entrepreneuriat ?

Être curieux pour toujours trouver de nouvelles méthodes.
Être volontaire pour accomplir ses tâches et tenir quand les temps sont plus difficiles.
Être humble pour rester à l’écoute de ce que les autres peuvent avoir à vous dire.

Et finalement, y croire…

Comment voyez-vous Kudify dans 5 ans ?

Nous espérons que Kudify sera quasiment devenu une norme, un label, qui rassurera chacun sur le fait que dans les entreprises qui l’ont adopté on pratique un management moderne.

Quelle est votre citation favorite et pourquoi ?

La chance c’est l’opportunité qui rencontre la préparation – Sénèque

Site: kudify

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