À l’heure actuelle, on a un jugement très simpliste de la réussite d’un entrepreneur. Soit l’entreprise qu’il crée marche, soit elle ne marche pas. Ainsi, beaucoup de gens pensent que la création d’une entreprise n’est pas une réussite en soi. Ces mêmes gens vont plutôt baser leur jugement sur la rentabilité ; entre d’autres termes sur le chiffre d’affaires généré. Il est temps d’élargir la vision que l’on a d’un entrepreneur à succès. Cette démarche est primordiale pour permettre aux jeunes entrepreneurs de ne pas vite baisser les bras.
Le succès d’un entrepreneur est lié à ses objectifs
D’abord, il convient d’insister sur le fait que la réussite d’un entrepreneur ne doit pas seulement être jugée en fonction des résultats financiers. En tant que fondateur et dirigeant de votre propre entreprise, vous avez fixé des objectifs précis. Le succès doit alors être évalué en fonction de ces objectifs et la notion même de réussite doit être élargie. Ainsi, on peut dire qu’un entrepreneur a réussi quand il crée de l’emploi et qu’il apporte sa contribution dans le développement économique et social de sa région d’implantation. Le succès d’un entrepreneur peut aussi se manifester par une croissance constante, une implantation à l’international ou encore une activité rendue durable et écologique. Par ailleurs, la réussite d’un entrepreneur peut aussi revêtir des formes plus subtiles. En effet, si l’entrepreneur réalise une passion, un rêve et gagne suffisamment d’argent pour faire vivre sa famille, il est légitime de considérer qu’il a réussi sa vie entrepreneuriale.
Il s’agit là d’une liste non exhaustive, car d’autres critères peuvent entrer en jeu sans que cela ait un rapport avec l’aspect financier.
Le succès d’un entrepreneur est lié à ses motivations
Plus précisément, le succès est une notion plutôt subjective. Tout dépendra du succès que vous avez anticipé dès le départ. En fait, ce sont les motivations qui vous ont poussées à créer votre entreprise qui vont établir vos critères de réussite. Ainsi, la création d’une entreprise peut avoir été poussée par un désir de contribuer à la croissance d’une région, un désir d’avoir de la notoriété, de devenir une marque reconnue, d’avoir une reconnaissance sociale ou tout simplement un désir d’améliorer son style et son niveau de vie. C’est le degré d’atteinte de ces objectifs qui va déterminer le degré de réussite.
Donc, le bilan comptable à chaque fin d’année n’est pas le seul critère pour l’évaluation du succès d’un entrepreneur. Dans l’optique de votre bilan personnel en tant qu’entrepreneur, il ne faut pas oublier les objectifs fixés initialement. Ils vont vous permettre de déterminer vos propres critères et de juger le développement de votre entreprise.
Conclusion
Pour conclure, il convient de noter qu’on ne juge pas la réussite professionnelle d’un salarié, ou de toute autre personne qui travaille dans une entreprise et sous les ordres d’un patron, uniquement en fonction de sa rémunération mensuelle. La réussite dépend également de l’épanouissement personnel, de ses conditions de travail, de sa relation avec les collègues et les responsables hiérarchiques. Ainsi, ce n’est pas normal qu’on ne juge pas les entrepreneurs avec la même ouverture d’esprit.
